Statut d'entrepreneur salarié

Le Statut d’Entrepreneur Salarié en CAE : une solution sécurisante pour entreprendre

Vous souhaitez créer une entreprise, mais l’idée de vous lancer seul en tant qu’auto-entrepreneur ou micro-entreprise vous freine ? Le statut d’entrepreneur salarié en Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) offre une alternative innovante pour entreprendre sans créer d’entreprise, tout en bénéficiant des avantages du salariat.

Qu’est-ce que le statut d’entrepreneur salarié en CAE ?

Le statut d’entrepreneur salarié permet de développer votre activité en toute autonomie, tout en étant salarié de droit commun sans être TNS (Travailleur Non Salarié). Vous devenez votre propre employeur : le résultat de votre activité générera votre salaire. Vous bénéficiez ainsi :

  • D’une couverture sociale complète (régime général de la sécurité sociale, retraite, chômage, …).
  • D’un accompagnement personnalisé pour structurer et développer votre projet.
  • D’une gestion administrative simplifiée : facturation, comptabilité, déclarations sociales prises en charge par la coopérative.

Ce statut est accessible via un parcours en deux étapes :

  • 1
    CAPE (Contrat d’Appui au Projet d’Entreprise) : testez votre activité sans immatriculation, tout en conservant vos droits sociaux.
  • 2
    CESA (Contrat d’Entrepreneur Salarié Associé) : une fois votre activité viable, vous signez un contrat avec la CAE, devenant ainsi entrepreneur salarié associé.

Pas de plafond de CA

Sécurité sociale des salariés

Accès aux allocations chômage

Les avantages du statut d’entrepreneur salarié

100 % Entrepreneur – 100 % Salarié : vous conservez votre autonomie dans la gestion de votre activité, tout en bénéficiant des avantages du salariat.

  • Sécurité sociale : accès au régime général, droits au chômage, retraite, mutuelle.
  • Accompagnement personnalisé : bénéficiez de conseils et de formations adaptés à votre projet.
  • Démarches simplifiées : pas besoin de passer par les centres de formalités des entreprises ; la CAE s’occupe de l’ensemble des démarches administratives.
  • Réseau coopératif : intégrez une communauté d’entrepreneurs pour échanger et collaborer.

Comparaisons Le statut d’entrepreneur salarié / Contrat CAPE / régime auto-entrepreneur / statut de microentreprise

Le statut d’entrepreneur salarié est souvent comparé à d’autres formes comme le contrat CAPE, le régime auto-entrepreneur ou le statut de microentreprise. Chacun présente des spécificités.

Le contrat CAPE est un dispositif d’accompagnement qui permet de tester une activité sans créer d’entreprise. Il peut être une première étape avant d’opter pour le statut d’entrepreneur salarié.

Le régime auto-entrepreneur (ou micro-entrepreneur) offre une grande autonomie, mais avec moins de protection sociale qu’un entrepreneur salarié. De même, les micro-entreprises ou les travailleurs indépendants (TNS) doivent gérer seuls leur comptabilité, leur couverture santé, et leur retraite.

Le statut d’entrepreneur salarié, proposé par les CAE, combine liberté d’action et sécurité juridique. C’est une solution particulièrement adaptée pour entreprendre autrement, sans assumer seul toutes les responsabilités d’un chef d’entreprise.

Auto-entrepreneur ou entrepreneur salarié : quel statut est fait pour vous ?

Critères Auto-entrepreneur Entrepreneur salarié
Statut juridique Entreprise individuelle Salarié d’une coopérative
Protection sociale Régime des indépendants (SSI) Sécurité sociale des salariés
Chômage Pas de droit au chômage Accès aux allocations chômage
Fiscalité Impôt sur le revenu (micro-fiscal) Prélèvement à la source sur salaire
Plafond de chiffre d’affaires 39 100 € (services) / 101 000 € (vente) Pas de plafond de CA
Gestion comptable Simplifiée Gérée par la coopérative
Responsabilité Illimitée, biens personnels engagés Limitée au cadre salarial
Accompagnement Indépendant Suivi et formations par la coopérative

Contrat CAPE ou statut d’entrepreneur salarié : quelles différences ?

Critère Contrat CAPE Entrepreneur salarié
Statut juridique Accompagné, pas salarié Salarié en CDI de la CAE
Protection sociale Limitée (Pôle Emploi) Complète (santé, retraite, chômage)
Rémunération Facultative Salaire versé par la CAE
Autonomie Oui Oui
Durée 12 mois (renouvelable 2 fois) Sans limite de durée

Pourquoi choisir la CAE À Deux et Plus Entreprendre ?

Située en Nord-Isère, notre Coopérative d’Activité et d’Emploi accompagne les porteurs de projet dans tous les secteurs d’activité : services, bâtiment, formation, bien-être, etc.

En rejoignant notre CAE, vous bénéficiez :

  • D’un cadre juridique sécurisé pour développer votre activité.
  • D’un accompagnement sur mesure par une équipe expérimentée.
  • D’un réseau dynamique d’entrepreneurs pour partager et collaborer.
  • D’une équipe dans laquelle l’humain est au coeur des préoccupations

Ce qu’ils en pensent

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